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Qu’est-ce que le Compte Professionnel Prévention (CPP) ?

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Chloé - Actu RH

2020-11-24 09:00:00

Grâce au Compte Professionnel Prévention ou CPP, vous bénéficiez d'aides encadrées par l'État.

 

Qu’est-ce que le Compte Professionnel Prévention (CPP) ?

 

Le Compte Professionnel Prévention (CPP) remplace le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P ou CPPP). Il n'est plus fait référence à la pénibilité du travail, mais à la prévention des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels.

 

 

 

Sommaire

 

Que permet le Compte Professionnel Prévention ?

Qui bénéficie du CPP ?

Comment sont calculés les points ?

À quoi servent les points cumulés ?

 

 


Que permet le Compte Professionnel Prévention ?

Le CPP permet de comptabiliser les points acquis par les personnes exposées à des facteurs de risque :        

•        Travail de nuit

•        Travail répétitif

•        Travail en équipes successives alternantes

•        Activité en milieu hyperbare

•        Exposition aux températures extrêmes

•        Exposition au bruit

 

Qui bénéficie du CPP ?

Le salarié affilié au régime général de la sécurité sociale ou à la Mutualité sociale agricole (MSA) :

•        S'il a un contrat de travail d'au moins 1 mois,

•        Et s'il est exposé à un ou plusieurs facteurs de pénibilité.

Si vous respectez ces conditions, il vous suffit de créer un Compte Professionnel de Prévention.

 

Comment sont calculés les points ?

•        Si le salarié est exposé à un facteur de risque : il cumule 4 points par an

•        Si le salarié est exposé à plusieurs facteurs de risque : il cumule 8 points par an

•        Si le salarié est né avant juillet 1956 : le cumul des points est doublé

 

À quoi servent les points cumulés ?

•        À partir en formation pour accéder à des postes moins ou pas exposés à la pénibilité

•        Pouvoir bénéficier d'un temps partiel sans perte de salaire 

•        Pouvoir partir plus tôt à la retraite en validant des trimestres de majoration de durée d'assurance vieillesse

 

Chloé

 

 

 

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La FAQ en 3 points à retenir

 

 

Comment sont calculés les points ?

 

C’est 4 points par an pour un facteur de risque, 8 points par an pour plusieurs facteurs de risque et si le salarié est né avant juillet 1956 alors le cumul des points est doublé !

 

 

 

 

Qui bénéficie du CPP ?

 

Tous les salariés affiliés au régime général de la sécurité sociale ou à la Mutualité sociale agricole (MSA) avec un contrat de travail d'au moins 1 mois et une exposition à un ou plusieurs facteurs de pénibilité.

 

 

 

 

Que permet le Compte Professionnel Prévention ?

 

Grâce au CPP, les personnes exposées à des facteurs de risque (Travail de nuit, Travail répétitif, Travail en équipes successives alternantes, Activité en milieu hyperbare, Exposition aux températures extrêmes, Exposition au bruit) cumulent des points qui vont permettre de réaliser des formations pour accéder à des postes moins ou pas exposés à la pénibilité, de bénéficier d'un temps partiel sans perte de salaire ou de partir plus tôt à la retraite.