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QVT : Comment améliorer la qualité de vie au travail ?

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Chloé - Qualité de Vie au Travail (QVT)

2020-10-29 09:00:00

Comment améliorer la Qualité de Vie au Travail dans mon entreprise ?

 

 

Pourquoi améliorer la qualité de vie au travail ?

 

La Qualité de Vie au Travail est un facteur clé de motivation, de productivité et d’épanouissement pour vos salariés. Aujourd’hui, la QVT est devenue un levier de succès pour les entreprises qui améliore les conditions de travail car c’est un sujet de plus en plus important pour les collaborateurs voir même indispensable pour les nouvelles générations à recruter. Cela devient un élément différenciant qui peut faire pencher la balance des candidats au moment de choisir l’entreprise dans laquelle ils souhaitent travailler.

 

Mais en pratique, que faire pour améliorer la Qualité de Vie au Travail et rendre mes salariés heureux ?

 

Voici une liste d’astuces que vous pouvez mettre en pratique :

 

  • Proposer une salle « no work » où tout le monde peut se retrouver pour discuter, se reposer, boire un café et relâcher un peu la pression.

 

  • Mettre à disposition des jeux (comme les jeux de cartes ou de société) afin de renforcer la cohésion des équipes et créer des moments de partage.

 

  • Faire du sport au travail quotidiennement ou ponctuellement.

 

  • Organiser des évènements : afterwork, séminaire, déjeuner, team building, etc…

 

  • Organiser une journée animaux de compagnie. Très répandue aux États-Unis, cette tendance regroupe de nombreux bienfaits. Entre réduction du stress, amélioration de l’ambiance et de la motivation des salariés, cet évènement soudera vos équipes.

 

  • Améliorer l’ergonomie et le confort de votre ameublement : reposes pieds, balles de yoga (pour remplacer les fauteuils), tables hautes (pour travailler debout), etc…

 

  • Aménager des espaces créatifs et libres : pour dessiner, accrocher des photos ou partager des messages motivants. Créez un espace libre d’expression !

 

  • Proposer des ateliers créatifs pour personnaliser le bureau de chacun : pot à crayon, petites décorations, cadres, tableaux, etc… Le tout personnalisé pour se sentir bien à son bureau.

 

  • Mettre à disposition des fruits frais pour pallier au grignotage.

 

  • Partager des phrases positives dans les couloirs, la salle de pause, les bureaux, etc…

 

  • Fêter les bonne nouvelles autour d’un verre ou d’une auberge espagnole. Que ce soient pour les anniversaires, les promotions, les naissances, les mariages, il y a tout le temps une bonne occasion de se réunir.

 

  • Créer une boîte à idées que vous mettrez à disposition des salariés pour qu’ils puissent s’exprimer sur la vie de l’entreprise.

 

Et vous, que faîtes-vous pour la Qualité de Vie au Travail de vos salariés ?

 

Chloé